在21世纪，80、90后正成为企业生力军。这一年轻的群体与60后、70后在价值观与看待事物的角度方面存在诸多差异。年轻的一代对于工作的定义不再是单纯的“挣钱—生存—获得地位”而是更多的看重工作环境、自我价值实现、幸福感，比如可以不断的接收新事物、认识新朋友 ；更顺畅的沟通交流；更多对于健康的关注。

动起来，解放脊椎

卡赛特班台，智能升降设计表达人性关怀。

更高效空间利用率
帕克行政桌，吊柜设计有效释放桌底空间，舒展双腿，避免移动时的尴尬碰撞。

更平等的交谈

年轻的设计
如何阐释青春与活力，极简流畅的线条&更具生命力的色彩。

更具竞争力的价格
当Facebook的CEO选择舍弃高管办公室与员工一起办公，我们已然看到年青一代对于办公环境与办公家具的要求的改变。追求舒适和自我，而不是身份和地位的单纯凸显。

“我绝不会花费几万块钱，只是为了买一张办公桌”——这并不代表着他们不看重家具的品质，反而他们有要求更高！设计、功能、成本、投入产出比……他们统统都要考虑。

因此欧林推出了兼顾多个方面，且更具价格竞争力的现代班台。